JOVENES
EMPRENDEDORES
RESUMEN
Liderazgo y emprendimiento,
han sido dos fenómenos estudiados desde diferentes perspectivas durante las
últimas décadas, sin embargo, todavía quedan vacíos conceptuales por definir.
Este proyecto tiene como propósito hacer una revisión teórica y documental de
forma integral que permita describir, analizar e interpretar estos conceptos en
el ámbito organizacional.
El liderazgo es
el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la
forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos
También se
entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar, motivar y evaluar
un proyecto, de forma
eficaz y eficiente, sea este personal, gerencial o institucional (dentro
del proceso administrativo de la organización).
El liderazgo
no entraña una distribución desigual del poder, porque los miembros del grupo
no carecen de poder, sino que dan forma a las actividades del grupo de
distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última
palabra.
Otro de los
conceptos que está ganando terreno en los últimos años es el de liderazgo, el
cual hace referencia a una disciplina derivada de la economía que se
apoya en conocimientos derivados de la psicología y
la neurociencia para formar mejores líderes y lograr una mejor
administración empresarial.
El emprendimiento es
el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio, que generalmente comienza como una pequeña
empresa ofreciendo a la
venta un producto, servicio o proceso.
Ha sido definido como "...capacidad y voluntad de desarrollar y
administrar la apertura de un nuevo negocio, junto con los riesgos que esto
implica, con el fin de generar ganancias”
Debido a los grandes riesgos de lanzar una empresa, una parte
significativa de estos negocios tienen que cerrar debido a "falta de
financiamiento, malas decisiones de negocio, crisis económica o una combinación
de todas estas o por falta de demanda en el mercado. En la década 2000-2010, la
definición de "emprendimiento" se amplió para explicar cómo algunos
individuos (o equipos) identifican oportunidades, las evalúan como viables y
deciden explotarlas y se usan estas oportunidades para desarrollar nuevos
productos o servicios, abrir nuevas empresas o incluso industrias
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